Team building
Team building je skup edukativno - rekreativnih aktivnosti čija je svrha uspostavljanje i razvoj većeg osjećaja za suradnju među kolegama te stvaranje tima u koji se možete pouzdati (međusobno povjerenje).
Naše aktivnosti su osmišljene tako da krajnji rezultat cijelog tima ovisi o svakom pojedinom članu.
Upravo timski rad ključni je pojam team buildinga. Aktivnosti se odvijaju u prirodi, odnosno okolini koja je potpuno različita od svakodnevnog radnog okruženja.
Team building programi mogu varirati od onih zabavnog karaktera do programa oblikovanih u suradnji sa psiholozima (integracijski, kompeticijski ili komparativni).
Orijentacija u prirodi kao ključna team building aktivnost obuhvaća niz drugih aktivnosti koje potiču sudionike (članove tima) da zajedničkim snagama riješe postavljeni zadatak te da se snađu u potpuno novim okolnostima.
Osnovu čini snalaženje u prirodi i obilazak kontrolnih točaka uz jedan specijalni zadatak, npr. spuštanje alpinističkom tehnikom (abseil) niz stijenu.
Orijentacija u prirodi je integralna aktivnost koja se sastoji od sljedećih elemenata:
• izrada koncepta itinerara (predplan) obilaska zadanih točaka;
• bilješke promjena plana na terenu;
• analiza nakon završenog zadatka.
Svrha je zajednički rad cijelog tima u postizanju što boljih rezultata.
Naša ponuda obuhvaća niz dodatnih aktivnosti koje su sastavni dio orijentacije u prirodi:
• izrada alata i oruđa od prirodnih materijala;
• pronalaženje objekata i skrivenih predmeta;
• posebne igre za razvijanje lokomotornih sposobnosti;
• pripravljanje jela na tradicionalan način;
• zadaci i zagonetke u šifriranom obliku.
Aktivnosti su zamišljene tako da razvijaju sposobnosti pojedinca, zajedništvo i natjecateljski duh.
Dva su osnovna tipa zadataka i njihova interakcija; fizički i mentalni. Fizički tip aktivnosti je usmjeren razvijanju spretnosti i vještine, dok mentalni tip potiče upotrebu intelektualnih resursa. Njihovom interakcijom razvija se snalaženje pojedinca u posebnim situacijama.
Dosadašnja iskustva potvrdila su nam da se prema svakom klijentu moramo postaviti individualno u pristupu organizacije team buildinga. Sukladno tome, nastojimo oblikovati i usavršavati programe prilagođene specifičnim potrebama tvrtki različitog karaktera.
